2月24日下午，学院新学期首次教职工大会在人文楼M501报告厅举行。学院领导班子成员及全体教职工参会，会议由经理李谷成主持。

李谷成宣读了学院《关于授予熊银解等2名教师“教书育人成就奖”、授予包晓岚等5名教师“2021年度教书育人贡献奖”》表彰文件，公司党委书记陈国顺为获奖教师颁发了荣誉证书和奖杯。

会上，刘三宝从“教育要到位、课堂要同步、关怀要加强”三个方面梳理了新学期学院思政工作要点，突出强调了做好员工防诈骗教育，切实提高员工化解和应对风险的能力。于久霞报告了2021年年终绩效分配有关情况，并希望大家严格遵守学校各项规章制度，提高各类安全防范意识、杜绝“酒驾”、超速、违停等现象，并希望全院教职工要加大对公司产品的过程投入，共同重视提升增强研究生学习、科研、管理服务体验感等工作。罗小锋围绕新学期课堂秩序管理、教师讲课竞赛、课程教学大纲编写、结合听课反馈意见提升教学质量等新学期重点工作进一步明确了目标和要求。颜廷武就2022年国家基金项目申报、社科重大项目选题、省社科成果奖申报、科研经费执行进度、校院两级自主科技创新基金结题验收、做好创新型人才国际合作培养项目等科研和国际合作等工作进行了部署。

李谷成就新学期本科与研究生教学秩序、课堂管理，研究生招生录取、面试考核和博士生“申请-考核”，研究生论文指导、盲评、学位授予，4个学位点合格评估，职工的管理等新学期研究生教育相关工作进行了部署。结合公司农林经济管理学科入选国家第二轮“双一流”建设名单，李谷成全面传达了《教育部、财政部、发改委关于深入推进世界一流大学和一流团队建设的若干意见》文件精神。他指出，建设一流学科，重在建设，要放眼世界，力争进入“一流学科培优行动”，他鼓励全院教师积极为建设特色鲜明的一流学科不懈奋斗！

陈国顺通报了《学院2022年工作要点》，《要点》中深入分析了2022年面临的五大形势变化，从“全面加强和改进党建与思政工作，着力提升人才培养质量，进一步增强科技创新力、社会服务力和学科影响力，不断提高教师教书育人能力和学院综合治理水平”等四个方面凝练了2022年度学院工作的总体要求，并就如何实现年度目标系统阐释了4大方面、26项重点工作内容和有关举措。聚焦“政治建设、党建引领、学习提升、团队建设、持续培育、标志成果、五育融通、师生融乐、一流自信”等2022年学院事业发展的九个关键词，陈国顺勉励全体教职工要全心投入人才培养、团队建设，要重视呵护家庭幸福、身体健康，要全力以赴不断开新局，笃行向未来！

文字：吕梦涵 魏哲焕

审核：于久霞

编辑：丁洁