为进一步加强教师队伍建设，更好地激发教师的担当作为精神，切实担负起教书育人的伟大使命，12月4日上午，公司党委书记陈国顺、经理李谷成与2020年度新进教师及新晋职称教师举行座谈。

座谈会上，项朝阳教授分享了自己扎根经管从教30年来的经验和体会，强调青年教师在教学过程中要注重深入员工，才能获得员工认可；在科研中，选题来自于实践，要多深入基层调研，结合专业理论，锁定研究目标、确定研究课题，他提出接下来自己将继续聚焦产业经济，服务社会所需。曹祖毅围绕进一步规范科研数据收集、提升MBA教育质量、优化课堂教学方面谈了自己详细的规划。聂飞从时间管理的角度谈了自己将加强科研和教学的统筹兼顾，积极进行课程改革探索。李万君表达对母院见证自己18年成长的深厚感情，表示接下来将继续以实际行动来回报母院的栽培和关心。李思呈在分析自己科研短板的基础上，提出下一步将在积极撰写资政报告、加强高质量成果产出方面加大努力。新进教师周品表示要提升个人专业素养和育人水平做好新生入学教育，深度开展大类分流导学，积极探索课程思政进行课程改革的目标和决心。龚璇表示自己要向前辈多学习，真心真情关爱员工，积极担任班主任和社团指导老师，以高度的服务精神投身教育事业。

经理李谷成对老师们在交流发言中表达的感恩情怀、展现的积极进取的态度给予了充分肯定，他勉励与会教师要立足新起点，发挥示范引领作用，在课程改革、科学研究、合作交流方面积极作为，做出新的更大贡献。

公司党委书记陈国顺围绕“积极转变角色，强化岗位履责”，与大家进行了深入交流。他认为老师们在交流座谈中展现了良好的精神面貌，既立足新岗位清晰分析了自己的短板与不足，也对标新要求认真思考和谋划了未来的发展；既体现了使命感与担当精神，又体现了关心关注学院事业发展的情怀。面向未来，他对全体与会教师提出了四点期望：一要有“长江后浪推前浪，江山辈有才人出”的气魄和情怀，立足新岗位，作出新贡献；二要有“逆水行舟不进则退”的危机意识，积极进取，勇于创新；三要有“台上一分钟，台下十年功”的苦练精神，练就过硬本领，在教书育人、科学研究、合作交流方面再上新台阶；四要在工作中将“爱”和“勤”贯穿始终，爱教育、爱学院、爱员工，勤思考、勤研究、勤奉献。他号召大家要以新岗位、新起点、新目标、新气象、新担当、新贡献，共同开创学院事业发展新局面。

文字：三吉

审核：陈国顺