（通讯员：陈蕾、施丹）内容提要： 10月12日至14日，第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会在长沙隆重召开。公司企管系施丹副教授、张军伟副教授、胡安荣老师、吴怡萍老师、硕士生陈蕾、肖美珍等六人参加了本次研讨会。

10月12日至14日，为期两天的第7届中国人力资源管理论坛暨国际研讨会在湖南长沙普瑞酒店隆重举行。论坛由中国管理现代化研究会人力资源管理与组织行为专业委员会、南京大学商学院、华中科技大学管理学院、中南大学商学院共同举办，以“新时代 • 心力量：中国情境人力资源管理的创新与发展”为主题，吸引了来自杜伦大学、清华大学、中国人民大学、澳优乳业、千金药业等著名高校及企业七百余名人力资源管理专家、学者和高管，他们心怀天下，齐聚湖湘大地，共同探讨新时代的人力资源管理策略。

本次会议共设一个主论坛和十八个分论坛，其中，施丹副教授在“领导与员工行为”分论坛上做了题为《领导—成员交换关系如何促进产业工人敬业度？——基于组织的自尊和户籍的作用》学术汇报，并在论文选题、研究视角、实践启示等方面受到与会专家的认可。受论坛主办方邀请，施丹老师还在14日下午的“人力资源创新管理与工匠精神”分论坛做了大会主题报告，与知名企业家、学者一起探讨了工匠精神的内涵与打造。